Gestão Eficaz da Inclusão nas Empresas
Objetivo
Proporcionar aos participantes técnicas e procedimentos para que os projetos de inclusão de pessoas com deficiência sejam eficazes e sustentáveis. Fornecer informações e capacitar os participantes quanto aos conceitos contidos na Lei de Cotas e sua aplicabilidade prática na implantação dos projetos de acessibilidade e inclusão.
Público Alvo
Líderes em geral, gestores de departamento pessoal e recursos humanos
Conteúdo Programático
Aprender com a Diversidade
- Conceitos e Preconceitos;
- Estigmas sobre a deficiência no Brasil e no mundo;
- O Brasil e a Lei de Cotas;
- Tipos de deficiências - definições.
O Mercado de Trabalho e a Lei de Cotas
- O que o mercado necessita e espera dos colaboradores;
- Mercado de trabalho atual e a Lei de Cotas;
- Empresas e seus projetos de inclusão.
Acessibilidade e Ergonomia
- Definições;
- Acessibilidade e tipos de deficiências;
- A ergonomia e a acessibilidade - considerações técnicas.
Elaboração e Gestão de Projetos de Inclusão
- Fundamentação do Projeto;
- Fatores imprescindíveis para o sucesso de implantação;
- Fases de gerenciamento e implantação;
- A participação dos líderes e gestores da empresa no projeto.
Relacionamento Interpessoal
- Preparação dos grupos de trabalho;
- Avaliações do projeto por área;
- Inclusão do recrutamento à avaliação;
- O fator humano potencializando as relações influenciando nos resultados.
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