DCL - DESENVOLVENDO A CAPACIDADE DE LIDERAR - 48 horas
Objetivo
- Levar o participante a conhecer e utilizar suas competências e habilidades.
- Capacitar as lideranças a identificar e potencializar as competências de suas equipes com foco em resultados.
- Propiciar ao líder o aprendizado de como identificar e transformar riscos do dia-dia em oportunidades de crescimento e melhoria de performance.
Público Alvo
Profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas e buscam se aprofundar ou adquirir novas competências. Profissionais empenhados em desenvolver-se de forma integrada e multidisciplinar e que vêm na Gestão de Pessoas um conjunto de competências essenciais. Profissionais que se preparam para assumir posições de liderança em suas organizações. Autônomos que necessitam de mais ferramentas para o gerenciamento dos seus trabalhos.
Conteúdo Programático
Módulos
- Competências Essenciais
Enfoca as competências como direcionadores da atuação do líder.
- Análise de problemas e tomada de decisões
Enfoca a importância da participação das equipes auxiliando o líder a identificar a melhor técnica e análise para as tomadas de decisões.
- Transformando grupos em Equipes de Sucesso
Enfoca a integração , evolução e motivação de equipes eficazes.
- Comunicação
Enfoca a importância da percepção de si e do outro na obtenção de resultados.
- Condução de Reuniões , Apresentações e Administração do Tempo
Enfoca a otimização , flexibilização e utilização do tempo na rotinas de trabalho , feedback e operacional dos líderes e de seus liderados.
- Gestão de Carreira
Enfoca a importância da liderança na construção e desenvolvimento de uma carreira produtiva tanto do líder quanto de seus liderados no dia-dia dos trabalhos.
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