ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL HUMANO - RH NA PRÁTICA
Objetivo
Fornecer aos participantes, subsídios que possibilitem o emprego de ferramentas e condutas quanto a Administração de Recursos Humanos, no âmbito Organizacional.
Público Alvo
Dirigido à Profissionais em postos de liderança ou que se preparam para assumir esta posição dentro de sua organização.
Conteúdo Programático
- A Gestão das Pessoas no Contexto Atual
- Os desafios da nova gestão;
- A complexidade dos negócios e as pessoas;
- As novas competências influenciando o desempenho das organizações;
- O sistema e sub sistemas dos Recursos humanos facilitando a obtenção e resultados.
- Recrutamento, Seleção e Integração
- A influencia do recrutamento , seleção e integração de competências no desempenho das organizações;
- Planejamento e aplicação de técnicas eficazes;
- Entrevistas e dinâmicas;
- Criando um fluxograma de ações condizentes com a cultura da empresa.
- Treinamento de Desenvolvimento
- Criando indicadores de desempenho;
- Análise e levantamento de necessidades de treinamento;
- Acompanhamento;
- Avaliação de resultados.
- Gestão de Desempenho
- Avaliação de desempenho;
- Aplicabilidade;
- Implantação e especificidades;
- Garantindo resultados.
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