Seleção de Pessoal
O processo seletivo é hoje considerado pelos empresários e executivos das organizações, como um evento empresarial estratégico e vital. Atrair as pessoas certas, pelo custo certo, na hora certa é o resultado de um sistema de recrutamento eficaz.
As Organizações necessitam estabelecer sistemas e métodos eficazes de Recrutamento que definam claramente o perfil das pessoas passíveis de nela alcançarem sucesso, porque ter só preparo técnico hoje em dia não quer dizer muito, mais que um profissional qualificado tecnicamente, a empresa procura pessoas com comportamentos e atitudes adequados à cultura, missão, visão e objetivos do empreendimento.
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